10月17日至19日，，公司2025年度党支部书记暨工会干部培训班在杭州湾跨海铁路大桥项钠獒成举行。。为期三天的培训，，聚焦下层党建与工会事情提质增效，，汇聚来自公司总部各党支部、各项目及常建制单位的党支部书记、工会干部共50人，，通过系统授课、实地研学与履历交流，，周全提升党群干部履职能力。。
在结业仪式上，，公司党委书记、董事长彭琳琳对培训效果给予充分肯定，，强调此次培训是公司增强下层党建和工会事情、提升党群干部履职能力的主要行动，，精准契合目今事情需求。。连系目今基建行业市场、行业羁系、内部治理的深刻转变，，以及公司在党建引领、谋划刷新、职员精简、干部治理、生产推进等方面的效果与保存的问题，，彭琳琳对党群干部提出明确要求：：：党支部书记要当好规章制度“宣讲员”、党风廉政“监视员”、政策执行“引路员”、团队建设“教育员”、重点事情“推进员”，，工会干部要专心做好职工权益“维护者”、企业开展“推动者”、协调稳固“增进者”。。他希望全体学员以自动求变的姿态筑牢开展基本、凝聚奋进协力，，为公司周全完成2025年各项目的使命、实现高质量可持续开展作出新孝顺。。
“下层强则企业强，，职工安则企业安。�！！迸嘌凳贝�，公司党委副书记、纪委书记、工会主席徐建武寄予殷切期望，，全体党群干部要通过此次培训深刻熟悉新形势新使命，，准确掌握新安排新要求的能力和水平，，进一步坦荡事情视野、翻开事情名堂、拓宽事情思绪、富厚事情要领，，持续推动下层党建事情和工会事情提质增效、周全前进，，为企业开展筑牢下层支持。。
此次培训紧扣“提升履职能力、强化步队建设”焦点目的，，全心设计线上线下融合的课程系统。。其中线下培训兼具专业性与适用性，，涵盖新闻宣传事情、组织人事、清静生产、文字写作、工会事情、党风廉政建设、合规治理及执法风险防控、下层党建、品牌文化等内容。。为深化红色教育、传承奋斗精神，，培训还组织学员赴南湖纪念馆开展实地研学，，从红色历史中罗致奋进实力。。别的，，常泰长江大桥、张靖皋长江大桥、杭州湾跨海铁路大桥、平陆运河等四家单位举行了事情履历分享，，通过案例交流、互动探讨，，实现履历互鉴、配合提升。。
党支部书记、工会干部是下层党组织、工会组织的主干，，其履职能力直接关系到企业下层治理效能。。此次培训活动安排紧凑有序、内容干货满满，，既搭建了党群干部相互学习、深度交流的平台，，又有用提升了参训职员的政治站位、头脑熟悉与专业素养，，为推动公司党建、群团等事情再上新台阶涤讪了坚实基�。。�，也为企业在高质量开展蹊径上行稳致远提供了有力包管。。（王昊、程帅、于宇）
