12月7日，，公司在安溪国道G358项目举办了第二届手艺质量手艺交锋活动。。泉州市总工会二级调研员江永清、、安溪县总工会副主席陈伟河、、安溪县交通运输局局长黄伟福，，公司党委副书记、、纪委书记、、工会主席宋军加入活动。。

开幕式上，，宋军对此次手艺交锋提出三点希望，，一是要体会精神，，锚定目的，，坚定“科技赋能开展 立异引领未来”的信心和刻意；二是要笃行不怠，，真抓实干，，切实将科技立异这一“要害变量”转化为公司高质量开展的“最大增量”；三是要以人为本，，人才领先，，通过“比学赶超练”等手段周全增强公司科技人才步队建设。。

经由普遍发动，，层层选拔，，共有来自公司各项目的60名选手加入角逐。。本次竞赛连系手艺质量岗位日常事情内容，，设置理论考试和实操交锋两个环节。。各项角逐均设有详细的评分标准，，参赛选手严酷遵守角逐规则，，认真准备，，冷静应战，，依附通常事情中积累的履历和技巧，，争分夺秒，，各显身手。。 

经由一天强烈的比拼和裁判组公正、、公正、、公开的评判，，决出21支步队参赛选手的名次。。宁德国道G228项目吴桂春荣获一等奖；泉州海山大道项目刘小辉、、厦门国道324纵二线项目赵力源荣获二等奖；安溪国道G358项目赵旺、、长乐滨海高速项目陈欢欢、、莆田铁岭项目陈剑峰获得三等奖。。莆田铁岭项目获得优异整体奖第一名，，安溪国道G358项目获得优异整体奖第二名，，厦门国道324纵二线项目获得优异整体奖第三名。。

公司高度重视后备人才的作育选拔事情，，通过集中培训、、导师带徒等形式，，有针对性地对员工举行培训和教育，，引发了宽大员工学手艺、、学知识、、学手艺的热情。。别的，，通过常态化开展手艺交锋及加入上级组织的各项角逐，，实现了以赛促训、、以赛促建，，为公司选拔出了一大批爱岗敬业、、专业能力突出、、作风优良的人才，，为推动公司高质量开展提供了强有力的支持。。