为进一步提高下层党支部书记政治理论水平和营业能力，，增强下层组织建设，，强化党支部书记履职能力，，凭证公司党支部书记适岗能力测试步伐，，3月23日，，分公司首次党支部书记履职能力测试活动在分公司总部聚会室举行，，10名下层党支部书记加入了现场测试。。

本次测试活动接纳闭卷考试形式举行，，主要围绕公司党建标准化事情手册、制度手册等上的有关内容睁开。。此次适岗测试试题涵盖了单选题、多选题、判断题、填空题、简答题和叙述题等六种类型，，有党建基础知识，，有方案策划等，，紧贴党支部书记履职现实，，具有很强的知识性、时政性和针对性。。

会上，，分公司党委副书记、纪委书记、工会主席宋军强调了开展书记履职能力适岗测试的主要性，，并对支部书记提出两点意见：一是坚持问题导向，，以考促学，，以考提能、以考促做，，周全提升自身综合素质能力；；；二是要推行好第一责任人职责，，抓实抓细支部各项事情，，夯实基础，，建好建强党支部充分验展战斗堡垒作用。。