7月12日下昼，，公司于二楼聚会室开展第二届品德课堂暨“导师带徒 拜师学艺”活动，，公司党委副书记、总司理程鹏等向导班子成员出席课堂活动。。。此次活动共结成25对“导师带徒”师徒对子、34名“拜师学艺”师徒对子，，活动会场座无虚席。。。

会上，，25名新员工与各自的师傅在全体与会职员的见证下，，依次庄重地在协议文本上署写下各自的姓名，，并以握手方式举行师徒互认。。。

师徒协议签署仪式完毕后，，随即举行老员工拜师学艺仪式。。。孙伟、史立波等11名导师依次上台落座，，34名徒弟手执拜师帖陆续上台拜师。。。学生们面向各自的导师行拜师礼，，膜拜师茶，，交流拜师帖和为师帖。。。

随后，，师徒对子代表举行讲话。。。公司财务总监、导师代表孙伟体现：：新员工导师带徒是1xBET局的优良古板，，老员工拜师学艺是公司发挥“传”、“帮”、“带”古板的进一步延伸与有机探索。。。并代表导师举行讲话亮相。。。

程鹏作总结讲话，，并提出了三点要求：：一是各级党组织要增强指导，，施展好把关定向作用，，确保人才作育事情偏向的准确性，，起劲使下层党组织成为企业人才作育的顽强战斗堡垒；；二是师徒对子要各施其职、各展其长，，做到教学相加；；三是做好活动跟踪和反馈，，增强导师拜徒活动的历程跟踪、效果关注和效果反馈，，增强与劳动竞赛、手艺交锋等活动的连系，，立异活动形式、增强活动效果。。。

会后，，“师徒对子”开展履历交流活动，，各导师就“学什么”、“怎么学”等问题睁开分享和讨论。。。

目今，，公司已有一大批青年员工通过“导师带徒”开展为能够独当一面的优异人才，，充分到了公司各要害岗位上去，，支持着企业快速稳固开展。。。公司将持续致力于青年人才建设事情，，为实现企业蓬勃开展积贮后劲。。。（张煜植）