3月23日上午，凭证航科物流公司党委统一安排，对近期新提任中层治理职员开展整体任前谈话暨清廉教育、、清静教育谈话。。

航科物流公司副总司理、、清静总监代永该强调新提任中层治理职员要持续增强红线意识，树牢底线头脑，统筹清静和开展，把清静治理抓在日常、、严在寻常、、做到经常，切实刷新和增强清静生产事情，推进公司清静生产治理系统和治理能力现代化。。

航科物流公司党委副书记、、纪委书记、、工会主席宋立指出新提任中层治理职员要进一步严守党纪党规，自觉清廉从业，认真推行职责，成为一名政治坚定、、纪律严正、、清洁做事的好干部。。

航科物流公司党委书记、、董事长洪永旺对新提任中层治理职员提出四点要求：：：一是提高政治站位，做对党忠诚的楷模。。一直增强政治判断力、、政治意会力、、政治执行力。。自觉按原则、、按规则服务，身体力行践行公司党委安排要求，把责任继承好，把职责推行好，奋力推动公司高质量开展。。二是解放头脑，做开拓立异的楷模。。围绕航科物流公司年度重点事情，坚持以问题为导向，深入研究公司内外部开展情形，前瞻性预判剖析政策转变、、市场转变、、行业转变，开动头脑谋、、撸起袖子干。。三是磨炼本事，做履责继承的楷模。。坚持在急难险重中增添本事，一直提升风险预判前瞻性、、风险化解系统性、、风险处理实时性。。在增强群众事情能力上下功夫，提升选人用人育人能力，持续深化“我为群众办实事”实践活动。。四是严于律己，做清正清廉的楷模。。强化自我监视，增强自我约束。。持续增强作风建设，处理好权与法、、情与法、、利与法的关系，带动凝聚维护好做事创业优异气氛。。为航科物流公司建成“平台型、、质量型、、服务型、、智慧型”的现代化一流商业企业起劲孝顺智慧实力。。

新提任中层治理职员围绕各自岗位职责、、事情现实以及清廉、、清静从业要求谈感受、、做亮相，体现通过本次清廉、、清静谈话深受教育和启发，将树牢清廉自律、、清静生产意识，强化履职尽责水平，增强学思践悟能力，一直自我检视，对标对表，为公司高质量开展作出更大孝顺。。

聚会接纳现场+视频的方式举行，公司向导班子、、新提任中层治理职员及相关单位中层助理级以上职员等共计84人参会。。