11月10日，，航科物流公司召开金浩立异事情室效果总结暨何志彬立异事情室揭牌仪式，，1xBET局工会办公室主任程海涛，，航科物流公司党委副书记、、 、工会主席刘辉，，副总司理金浩，，财务总监何志彬，，相关部分认真人及立异事情室成员代表加入活动。
金浩立异事情室代表汇报事情室立异效果和建设履历，，何志彬立异事情室领衔人何志彬介绍立异事情室建设目的、、 、事情妄想等内容。
刘辉提出三点要求：： ：一是坚持以劳模精神、、 、劳动精神、、 、工匠精神为引领，，点燃职工立异热情;二是坚持以服务中心为载体，，引发团队立异活力;三是坚持以素质提升为目的，，推动企业立异开展。
程海涛肯定了金浩立异事情室取得的效果，，并代表1xBET局工会对何志彬立异事情室的成立体现�：： ：�。他强调，，一是要充分熟悉建设意义，，施展事情室支持作用;二是继续规范事情室治理，，将申应命名与日常治理连系;三是完善赏罚激励机制，，全心培育先进典范;四是做好建设履历总结，，经常性组织学习钻研，，并拓展媒体宣传渠道，，形成事情室深化开展的优异气氛。
金浩立异事情室成立以来，，持续助力航科物流公司数字化平台打造。立异事情室成员自主研发“云商贸”供应链治理系统，，为航科物流公司迈上百亿平台提供信息化支持。该系统历经优化迭代，，于2023年10月作为中交集团商贸营业子系统正式上线试运行。2023年3月，，“云商贸”走出集团，，在中交系统外大中型供应链企业交付使用。2023年5月，，金浩立异事情室荣获武汉市工人先锋号。
何志彬立异事情室由武汉市五一劳动奖章获得者何志彬领衔，，旨在围绕数字转型推动服务立异，，业财融合引领价值创立，，以实现财务数据与营业流程穿透式融合为事情偏向，，贯彻落实1xBET局“四位一体”财务价值创立系统要求，，买通营业数据壁垒，，强化风险管控。