“尊师重道 敬业继承”—薪火相传，，，师道传承，，，2019年8月1日上午，，，深圳项目举行2019品德课堂暨“导师带徒”活动启动仪式，，，共计31人参会。�！！！�
此次“导师带徒”仪式主要是通过签署导师带徒协议, 形成师徒关系。�！！！４佣涫倒�“一三五”人才妄想，，，加速对新入职员工的作育，，，优化公司人才步队。�！！！４偈剐略惫ぬ岣咄纺允煜�、转变事情作风，，，从学生快速开展为一名工程人。�！！！�
各人微闭双眼，，，在舒缓纯净的音乐中静下心来，，，反省自己在家庭、来往、学习上的得与失，，，事情、作风、生涯上有无形式主义、权要主义、享乐主义及奢靡之风，，，意识到阻挡“四风”问题的主要性。�！！！Ｍü獯尉菜�，，，让我们洗濯头脑和行为上的灰尘，，，敢于自我剖析、自盘问题、自我完善。�！！！�
通过诵读经典《劝学》，，，勉励新员工增强理论学习、提升政治素养，，，树立准确天下观、人生观、价值观，，，起劲开拓进取，，，提高事情水平。�！！！Ｎ笠堤峁┩缜康娜瞬虐�。�！！！�
随后进入“导师带徒”签字仪式，，，凭证分组每组师徒对子依次签署协议，，，握手合影。�！！！＝酉吕赐降芟蚴Ω敌邪菔�、敬茶、换师帖，，，最后礼成。�！！！４诱庖豢唐�，，，“亦师亦友”将陪同着他们以后的事情生涯。�！！！�
拜师敬茶换帖仪式后，，，徒弟代表刘敏、导师代表胡少敏划分做亮相讲话，，，批注师与徒差别角色上的宣言和责任。�！！！�
最后，，，由公司司理助理周新年做总结讲话，，，他体现“导师带徒”活动是公司恒久坚持的最基本的人才作育方式，，，也是传承治理履历和手艺手艺的主要手段。�！！！Ｗ鹗χ氐�，，，不但要注重形式，，，更要注重它的内在。�！！！ＯＭ恳欢允ν蕉寄茏龊么�、帮、带，，，树立高尚的职业品德情操，，，练就过硬的岗位本事，，，为结构公司的开展打造一支能力强、素质高的战斗团队。�！！！�
