为进一步团结引领公司宽大青年坚定跟党初心，，，让无悔青春为公司高质量开展添油助力，，，5月4日，，，公司团委联合人力资源部组织开展“高昂新活力·奋进新征程”青年主题活动。。。公司在汉向导，，，人力资源部部长雷昊，，，团员青年月表共计25人加入活动，，，活动以“现场+视频”形式联动开展。。。

活动分“结构新生代”综合评测和“青声·回响”座谈会两个部分。。。

“结构新生代”是公司聚焦“三年期”至“五年期”优异青年员工开展，，，由公司人力资源部与团委联合打造的公司微信公众号专栏。。。自2022年5月最先至2023年4月，，，公司微信公众号每月推出1名优异青年员工举行展示。。。在五四青年节到来之际，，，11名“结构新生代”以PPT的形式展示自身近三年的事情效果、下一步的事情思绪和方案，，，公司向导作为评委对其举行综合打分，，，对考评优异者将推荐给公司党委作为重点干部作育工具。。。经由精彩的展示，，，最终张红飞脱颖而出，，，综合评分第一。。。

在“青声·回响”座谈时，，，7名团员青年月表分享了事情以来的难忘事迹，，，对未来事情生涯作了展望，，，并就对当下急需解决的问题和疑心举行了剖析。。。公司党委书记、董事长周永忠连系自身阅历，，，逐一对代表们的疑心和问题做了剖析息争答，，，代表们听的着迷，，，一再颔首。。。

周永忠作总结讲话，，，对此次青年主题活动体现认可，，，并对“新生代”和团员青年们的优异体现感应欣慰。。。针对公司青年的未来开展，，，周永忠提出九点要求：：一是要多实践、多历练，，，在实践中掌握真知，，，磨练本事；；二是要多学习，，，向书籍学、向高人学，，，快速充分自身；；三是要多思索，，，深挖掘，，，作育自力思索能力；；四是要耐得住寥寂，，，受得了委屈，，，抵得住诱惑，，，扛得住压力；；五是要敬业爱岗，，，树牢职业忠诚，，，勇于直面挑战；；六是开展要有目的感，，，时刻自我加压；；七是要有解决问题能力，，，注重方式要领；；八是要有落实落地能力；；九是要打造个人焦点竞争力。。。

公司党委副书记、纪委书记杨继军还对参会青年开展了题为“系好人生第一扣子”的清廉教育。。。