1月22日，公司召开2024年度新提任中层治理职员及新组建项目部班子成员整体谈话聚会�；；＞刍嵋浴跋殖�+视频”形式召开，公司25名新提任中层治理职员、、、17个新组建项目部班子成员加入聚会�；；＞刍嵊晒镜澄笔榧�、、、执行总司理杨长虹主持。
会上，公司清静总监张小毛同志举行了清静生产谈话。他指出，要准确掌握清静生产的新形势新要求，始终把清静生产摆在主要位置；；；要切实推行实验前台的清静生产主体责任，周全提升清静生产治理效能；；；要自动继承作为，同心协力抓好清静生产重点事情，确保项目生产平稳有序推进。
公司党委副书记、、、纪委书记焦贤�？？沽饲辶右堤富�。他强调，一是坚定政治理想，站稳政治态度。要切记国企身份，着力磨炼七种能力，认真推行一岗双责。二是勤勉履职尽责，增强合规治理。要树立准确的权力观，准确处理“三对关系”，起劲当好“四个楷模”。三是严守纪规则矩，筑牢清廉防线。要审慎用权、、、遵规守纪、、、以零容忍态度看待圈子文化。四是严守生涯纪律，磨炼品德品行。要在生涯作风、、、生涯情趣上讲操守、、、重品行。五是弘扬优良家风，修养清廉文化。要在立好家规、、、以规护家方面作出楷模。
公司党委书记、、、董事长王晓夫开展了任前谈话，对参会职员提出了五点要求：：：一是坚持以德为先，做到以德修身、、、以德立业、、、以德服众，一直磨炼优良品；；；二是坚持善为能为，一直提升自身专业手艺能力、、、办事应变能力、、、立异开展能力、、、团结协作能力，加速公司治理质效升级；；；三是自动履职继承，做敬业、、、勤业、、、精业型干部，起劲弘扬勤勉务实的事情作风和“争创”精神，持续强化斗争精神；；；四是注重实绩实效，坚持以业绩为导向，全心全意多做事、、、干真事，承当起所在单位或分管营业整体开展的责任使命；；；五是坚守红线底线，坚持严于律己、、、清廉奉公、、、勤于自省，做到知敬畏、、、存戒惧、、、守底线。
杨长虹在总结讲话中强调，新提任中层治理职员、、、新组建项目部班子成员要周全落实聚会精神，尽快顺应新的角色，接受新的使命，推行新的职责，坚决做到与公司党委头脑同心、、、目的同向、、、行动同步、、、执行同力，鼓足劲头打好“十四五”的“收官之战”。
最后，全体新提任中层治理职员签署《任职承诺书》、、、《清廉从业承诺书》，并开展任前规则制度考试。（党委组织部）
