7月13日，华南片区项目治理部在聚会室召开了迎新座谈会，片区向导、、、全体新老员工共36人加入了聚会。。

会上，片区司理付延峰代表片区对新同事的到来体现热烈接待，并就修建工程公司的开展妄想、、、片区工程希望情形作了介绍。。付延峰对新员工提出了殷切希望，要求新员工要尽快实现“三个转变”：：：一是从学生到员工的身份转变，要尽快实现自身角色定位的调解；；；二是从理论到实践的转变，要起劲把所学的理论知识用于事情实践；；；三是从学历教育到能力周全开展的转变，尽快掌握现场操作的手艺、、、手艺。。随后，片区副司理何勇、、、商务司理茶文身划分就片区后勤包管、、、商务方面事情作了介绍。。

会上，全体新员工举行了自我介绍，泛论了对理想信心、、、事情生涯的看法和熟悉。。新员工们纷纷体现坚决听从公司的安排，绝不辜负公司、、、片区的期望，充分发挥受苦耐劳的精神，为公司的开展壮大孝顺自己的一份实力。。（殷宪力）