1月14日，，公司召开2025年度整体条约一律协商聚会。。公司党委副书记、、、总司理钱海亮，，公司党委副书记、、、工会主席杨会庆划分作为企业方首席代表和职工方首席代表出席聚会。。
聚会首先对公司2025年度《人为专项整体条约》《劳动清静卫生（职业清静康健）专项整体条约》《女职工特殊权益� ；；ぷㄏ钫逄踉肌凡莅傅男薷奶蹩钅谌葑髁怂得飨⒄�。。双方代表遵照执律例则划定，，本着依法合规、、、相互尊重、、、一律协商的原则，，就条约草案中涉及绩效系统、、、员工薪酬、、、职业康健等章节条款举行了钻研。� ；；嵘�，，与会代表对公司2025年度整体条约中的各项修订条款告竣一致意见，，赞成提交公司二届四次职代会审议通过。。
此次《整体条约》对相关表述举行了调解，，切合中交集团《关于进一步规范薪酬福利治理的意见》，，是落实国务院国资委、、、中交集团国企深化刷新安排的详细体现，，越发契合公司生产谋划的现真相形。。一律协商聚会进一步维护了公司与职工双方权益，，对践行民主治理，，包管职工正当权益，，构建协调稳固劳动关系起到了起劲推行动用。。双方代表强调，，要进一步凝聚共识，，履职尽责，，认真推行整体条约各项条款，，连系重点事情抓好落实，，推动企业和职工配合开展、、、协调共赢。。
