为准确掌握职工所忧所盼，，切实把职工群众需求放在心上，，把体贴关爱、、、暖心折务落到实处，，9月5日，，公司组织开展浙江片区员工座谈交流会，，聚会由温州高铁新城项目部承办。公司工会副主席黄文慧、、、浙江片区各项目工会委员、、、职工代表、、、新入职社招员工及2021届结业生共计20余人加入本次聚会。

会上，，与会职员就事情状态、、、职业开展、、、生涯娱乐情形逐一泛论各自的想法，，提出了关于团建活动、、、情绪生涯、、、未来开展等方面的问题和疑惑，，并提出实质性意见建议。

温州高铁新城项目部工会主席张晓琳划分从后勤包管知足度、、、活动知足度、、、事情状态及职业开展、、、清静生产治理四个方面汇报了2021年温州高铁新城项目职工巡视事情情形，，并体现在以后的事情中将认真落实职工群众的知情权，，进一步提升后勤服务知足度，，富厚员工的业余文化生涯，，持续关注员工的开展开展与心理转变。

黄文慧对浙江片区职工代表巡视事情做出了进一步安排，，并提出了三点要求：：一是要基于调研情形，，聚焦重点难点问题，，有妄想地逐个击破；；二是充分使用片区资源优势，，增强各子项目的学习交流与履历分享，，增进个人营业手艺的提升；；三是进一步做好职工巡视调研事情，，施展职工代表起劲作用，，包管职工权益。

此次员工座谈交流会的开展是推进“幸福1xBET”建设的主要途径，，也是公司工会进一步深入下层、、、深入一线、、、谛听心声的主要行动。通过此次活动，，实时发明和消除了职工群众的“头脑疙瘩”和“心理淤堵”，，资助职工群众切实解决事情和生涯中的难点难题，，同时增进相互间的相识，，提高了片区团结协作的能力。