8月22日，，市政公司2020届新员工导师带徒协议签署仪式在金牌教育园项目部举行。
仪式上，，公司人力资源部宣布了2020届新员工师徒结对情形，，并通过递交拜师贴、、向导师敬茶等古板形式，，弘扬了尊师重道的古板文化，，加深了各人对师徒关系的明确熟悉，，同时，，仪式还约请2019届师徒代表做了履历分享，，让各人真切感受到导师带徒活动的主要意义，，更好地激励结对师徒珍惜这次“传、、帮、、带”时机，，承�：谩按�、、授业、、解惑”的神圣职责，，承继好“念师恩、、敬师道、、求真知”的学习心态，，使新入职员工更好顺应角色、、融入岗位、、提升手艺，，为企业开展持续孝顺新实力。
仪式上，，公司人力资源部司理朱雄伟勉励与会师徒，，要站在公司战略开展层面，，高度重视带徒使命，，做好传承转达；要将作育独当一面的营业主干作为年度目的，，合理安排教学内容、、时间和历程评价；要珍惜进入职场的黄金五年，，尤其是站在统一起跑线的第一年，，差别选择将有差别效果；要以王国维的学习三重境界勉励自己，，受苦钻研、、学用连系；要掌握事情要领，，通过克己、、修己、、正己来实现成己成人。
仪式上，，与会项目认真人还举行了亮相讲话。（金牌教育园项目部）
