8月22日，市政公司2020届新员工导师带徒协议签署仪式在金牌教育园项目部举行。 。
仪式上，公司人力资源部宣布了2020届新员工师徒结对情形，并通过递交拜师贴、向导师敬茶等古板形式，弘扬了尊师重道的古板文化，加深了各人对师徒关系的明确熟悉，同时，仪式还约请2019届师徒代表做了履历分享，让各人真切感受到导师带徒活动的主要意义，更好地激励结对师徒珍惜这次“传、帮、带”时机，承�：谩按�、授业、解惑”的神圣职责，承继好“念师恩、敬师道、求真知”的学习心态，使新入职员工更好顺应角色、融入岗位、提升手艺，为企业开展持续孝顺新实力。 。
仪式上，公司人力资源部司理朱雄伟勉励与会师徒，要站在公司战略开展层面，高度重视带徒使命，做好传承转达；；；要将作育独当一面的营业主干作为年度目的，合理安排教学内容、时间和历程评价；；；要珍惜进入职场的黄金五年，尤其是站在统一起跑线的第一年，差别选择将有差别效果；；；要以王国维的学习三重境界勉励自己，受苦钻研、学用连系；；；要掌握事情要领，通过克己、修己、正己来实现成己成人。 。
仪式上，与会项目认真人还举行了亮相讲话。 。（金牌教育园项目部）
