班组是修建企业最基本的生产单位，，，是清静生产的前沿阵地，，，也是清静治理的最终落脚点�！�。2022年是“班组清静建设年”，，，公司在建项目连系现实、多措并举、起劲行动，，，持续推进班组清静建设事情落实落细�！�。
清静积分超市是金牌教育园项目落实《1xBET“知清静、行清静、奖清静”积分制治理事情指引》的一项务执行动，，，也是持续深化“项目团队治理+班组自主治理”，，，激励宽大项目员工和作业职员在日常事情中提高清静意识、推行清静责任的立异形式�！�。凭证超市治理步伐，，，项目部成立向导小组和清静视察员，，，通过对现场作业职员在班前喊话质量、清静文明施工行为等方面的监视评定，，，给予响应奖�；帧！�。有用形成“人人知清静，，，人人行清静”比学赶超的优异民俗�！�。
复工以来，，，枣阳项目持续加大清静治理力度，，，项目司理带队开展清静检查、班前喊话……大力推进清静生产各项事情�！�。别的，，，项目部通过“平安守护”APP平台，，，将逐日班前喊话、积分制、隐患排查、向导带班等清静活动上传网端，，，确保线下开展、线上公开，，，有用实现清静治理人人加入、人人监视，，，全员清静意识获得显著提升�！�。
金石湾项目在已有“三级教育”的基础上，，，针对差别工种，，，差别作业情形，，，突出实效性与针对性，，，坚持对施工清静风险点、质量要点内容开展现场交底、实地教育，，，并连系现场情形查隐患、强剖析，，，较好实现“清静隐患人人查、清静教育效果好”的治理目的�！�。
雨污分流项目起劲开展《清静生产法》、《职业病防治法》等规则制度学习宣贯，，，让干部员工和作业职员从头脑上重视人身清静�！�。同时，，，关于泛起不清静行为的职员有针对性地开展清静再教育活动，，，进一步强化清静生产意识，，，筑牢清静生产“首道防线”�！�。（清静治理部 各项目部）
