12月29日上午，投资事业部2017年下半年现场述职暨新进员工四序度述职会在总部21楼聚会室乐成举行。�！Ｊ乱挡康澄榧侵鼙酢�、、相关分管向导、、、部分认真人、、、新员工师傅以及近三年新进员工等30余人加入了聚会。�！�
会上，加入述职的14名差别年份入职的员工连系个人入职以来在事业部或项目公司的事情情形，围绕事情履历和内容、、、收获和体会、、、自身缺乏与应对步伐等内容，划分依次举行了述职汇报。�！Ｕ攵圆畋鹋稳胫暗脑惫�，其部分认真人、、、师傅、、、评委就述职员工今年岁情举行点评总结，并对2017年入职的新员工举行了转正审核判断。�！Ｍü苋厥自惫と胫耙岳吹氖虑槁睦�，分享优异员工的履历，使宽大新员工进一步坚定了驻足岗位、、、认真事情实践的信心。�！Ｋ欠追滋逑�，在以后事情中一定不辜负事业部向导的期望，为公司开展孝顺自己的一份实力。�！�
最后，事业部党委书记周滨寄语新员工，提出了几点希望和勉励：：：第一，起劲作育自信心。�！Ｐ略惫こ跞牍�，难免露出害怕和不从容的心理，通过日后事情履历的积累，营业的娴熟抵达一定程度，自然就会从容不迫，要深刻熟悉自己，相信自己的能力，作育自信息；；第二，加大对事情岗位的认知力度。�！Ｃ恳桓龈谖簧系脑惫け匦枭钊胂嗍陡酶谖坏闹霸鹚�，不是纯粹地机械地完成事情，而应该去深入明确该事情的实质内在，先去明确事情，然后才华更好地去完成。�！５谌�，学汇合理安排事情时间。�！ＱЩ嵛扌鞍才攀奔�，在现实事情中极为主要，也是新员工急需作育的一种能力；；第四，增强团队融入能力。�！Ｍ哦有鞔υ谄笠翟擞械慕沟阒拔�，要切实增强将每一个个体融入团队能力，增强团队融入、、、团队协作的能力仅对公司、、、个人都将是一种名贵的财产。�！�
