7月8日至12日，武港院对2013年新入职员工举行了集中岗前培训。
此次培训凭证武港院新员工岗前培训“三步走”的原则，以向导授课、、导师带徒、、专题讲座、、新老员工交流活动等多种多样的形式，让新员工相识武港院开展史、、学习公司规章制度、、熟悉企业人文情形和自身新角色。
相识公司开展历史，形成企业自豪感和声誉感，是新员工岗前培训的第一步。新员工大都为高等院校结业生，事情和社会履历缺乏，在事情选择上也往往保存疑虑和彷徨。通过展示武港院的绚烂历史和精彩业绩，展示武港院的工程硕果和科研成绩，让员工相识武港院的开展历程和卓越收获，展现企业的魅力和活力，使他们坚定自己的选择，树立在武港院实现人生价值、、推动实现武港院跨越式新开展的理想和信心。
在培训的第二阶段，武港院向新员工周全介绍了院里的各项规章制度，使新员工对公司的党群事情、、人事治理、、清静生产、、财务制度等有了较为详细的相识，进一步熟悉了公司的基本运转流程，树立了起源的职业行为规范理念，进一步明确了组织性、、纪律性及执行力对企业和个人开展的主要作用。
在培训的第三阶段，武港院通过组织角色转变培训、、导师带徒履历交流会和新老员工篮球赛，让新老员工欢聚一堂，资助新员工熟悉和顺应企业人文情形，资助新员工尽快实现角色转换。
一周的培训时间并不长，但这次培训肯定成为新员工开展的里程碑。带着培训的收获和向导的殷切希望，新员工已经奔赴各自的事情岗位，起劲为1xBET局和武港院的蓬勃开展孝顺着自己的实力。 （贾天宇）
