5月17日，，，昆明分公司召开作风整理总部部分专题剖析会暨总部“优服务”、、 、事情“跑起来”专项活动启动会。。。分公司向导班子、、 、总部部分员工以及分公司所属各下层单位代表共计39人参会。。。
会上，，，分公司总部10个部分依次比照“六种作风”以及服务下层方面保存的问题举行了深刻剖析，，，并制订了整改清单及下一步事情妄想。。。连系各部分的汇报以及分公司作风整理第一阶段督导情形，，，分公司党委书记、、 、总司理李芳武指出：：分公司全体干部员工要头脑熟悉再提高，，，把锲而不舍的坚定刻意凝聚在落实作风整理要求上；；；要问题剖析再深入，，，把敢于继承的有力行动体现在直面问题挑战上；；；要事情行动再抓实，，，把作风整理的现实效果体现在增进治理提升上。。。
会上，，，分公司党委副书记、、 、纪委书记盛玺宣读了分公司作风整理总部“优服务”和事情“跑起来”专项活动方案。。。两项专项活动从增强分公司总部作风建设出发，，，对进一步细化服务下层的步伐以及提升“办文”、、 、“服务”、、 、“办会”的质效等方面提出了详细要求。。。为确保服务下层的效果，，，活动还制订了服务下层的10条审核标准，，，并明确强调审核将以各下层单位的意见为主。。。分公司总部部分代表对严酷落实活动方案要求，，，切实服务好下层作出了郑重承诺。。。
李芳武强调，，，分公司总部各部分要力戒形式主义、、 、权要主义，，，大兴“六种作风”，，，把服务下层事情抓严抓细抓实,让“七分服务 三分治理”的理念在分公司总部部分落地生根。。。
