3月13日，分公司2014年第一次司理办公会在机关聚会室召开。分公司向导班子成员及司理助理出席聚会，各部分认真人列席聚会。聚会由曾凡义司理主持。
在会上，与会职员讨论了公司治理、薪酬福利、人力资源治理三方面的七个提议。聚会确定了项目年度绩效审核步伐及龙瑞、怒江、南毗连线三个在建项目年度审核指标，安排了花旧项目兑现审核事情，就接纳长效步伐解决仓储问题、建设项目物资装备主管动态考评定级机制做了探讨。聚会上还对现在分公司租房津贴发放标准举行提高，目的在于减轻职工生涯压力，增强职工的幸福感、归属感，为“家”文化打造营造优异气氛。
司理办公会是分公司民主治理、科学决议的主要平台，提交司理办公会讨论研究的议题原则上都是事关分公司生产、谋划、治理的重大事项。此次办公会作为分公司在转型升级、降本增效、特色谋划的开局之年的首次司理办公会，为分公司转型升级迈出坚实一步。（罗丽秀）
