5月 24日-26日，，昆明分公司2013年项目班子成员培训班顺遂举行，，来自9个项目部的向导班子成员共计21人加入了为期3天的培训，，划分就“执法风险提防、 、项目治理、 、财务基础知识、 、党风廉政建设”等四个方面内容举行了学习 。。。
在开班仪式上，，分公司司理曾凡义就指出了此次培训的主要意义：：：借第一轮快速开展的间歇，，对自身的治理做一次周全、 、详尽、 、透彻的梳理和总结，，引发各人对事情的思索，，解答各人在治理历程中的一些疑惑，，为分公司第二轮开展蓄积能量 。。。他还对加入培训的班子成员提出了五点要求和建议：：：一、 、权力不可凌驾于执法之上，，不可凌驾于制度规范之上 。。。各个项目的班子成员要知法、 、懂法、 、不犯罪，，把权力关进制度的笼子；；二、 、要有阵势意识 。。。尤其是在资金集中的大趋势下，，各个项目要相互支持，，提高种种资源的使用率，，适时捉住开展的优异时机；；三、 、明确自身执行层的定位 。。。项目向导对项目部而言是决议层，，但相关于分公司而言，，就是不折不扣的执行层；；四、 、要关爱青年职工 。。。分公司平均年岁只有28岁，，青年职工将是分公司的未来，，是推动分公司刷新和开展的主要实力 。。。项目部向导对青年职工的关爱是自身职责的一部分 。。。五、 、要智商也要情商 。。。干好一个项目，，当好一个向导，，不但要有过硬的手艺本事，，并且也要有一些人文情怀 。。。
针对目今项目治理保存的问题，，以及治理提升的要求，，同时连系5月“党风廉政宣教月”的主题，，此次培训的内容规模广、 、针对性强，，安排了条约执法风险提防、 、项目施工治理、 、财务集中以及增强清廉风险防控的讲座，，并组织参训职员到云南省第一女子牢狱旅行，，接受了一堂生动的党风廉政警示教育课程 。。。（许琳）
培训班开班
曾凡义司理在开班仪式上讲话
党委副书记白杨在授课
