7月22日，，，1xBET八堡船闸项目在项目部开展新员工培训、、新员工座谈会、、新老员工篮球友谊赛、、新老员工聚餐系列活动，，，共12位新员工加入到八堡船闸项目各人庭

新员工培训环节，，，项目书记魏涛、、总工姚平、、副司理兼副总工邹伟、、副司理杨宇臣等8位授课先生为新员工就职业生涯妄想、、项目基本规章制度、、清静知识、、手艺知识、、质量知识、、现场生产治理等方面教授了履历和知识。

新员工座谈会上，，，魏涛首先逐一介绍了项目向导班子，，，并对项目概况做了简要的形貌。他强调项目建设的目的是创开国优工程，，，并招呼新员工们为1xBET局擦亮浙江水运市场孝顺更多实力。随后，，，他就新员工的下一步事情和生涯，，，提出了五点要求：：：一是要提高规则意识，，，尽快熟悉并自觉遵守项目部的规章制度，，，好比考勤打卡制度、、部分岗位职责、、请休假制度等等，，，要听从项目向导和部分长的事情安排；；二是要提高团队意识，，，要尽快融入项目部各人庭，，，自动与向导同事相同交流；；三是要增强学习意识，，，在日常事情中，，，要施展主观能动性，，，起劲自动学，，，创立时机学，，，不但要学会做事，，，更要学会做人，，，增强自身素质的提高同时起劲学习考证；；四是要提高感恩意识，，，在学习到先进们的履历同时，，，要学会感恩，，，秉着真诚的态度待人接物，，，事业之路才华走得更快更远 ；；五是要增强妄想意识，，，尽早的对自己以后一段时间的事情和生涯做出妄想和安排，，，有理有据，，，才华不失方寸之间，，，才不会迷失自我。

座谈会上，，，项目部各部分认真人做了简要的自我介绍，，，并对各部分职责举行了简朴的叙述。随后，，，新员工们从自己的专长、、喜欢和近期的事情目的等方面向各人做了分享。

座谈会末，，，项目司理对新员工的加入体现接待，，，他指出新员工来自五湖四海，，，饮食习惯差别较大，，，项目部要合理安排新员工的膳食搭配，，，尽快资助新员工融入项目部各人庭。并对新员工提出了三点要求：：：一是要学会顺应新的情形，，，自动融入项目团队；；二是要做好职业目的和人生妄想，，，切勿迷失偏向；；三是要自动学习，，，起劲取证，，，自动向先进们学习。

座谈会后，，，一场篮球友谊赛和员工聚餐，，，拉近了新老员工之间的距离。（杨贺、、黄鑫）