2月7日，，公司召开一届四次职工（会员）代表大会暨2026年岁情会。。�；；＞刍峒岢忠韵敖叫率贝泄厣缁嶂饕逋纺晕傅迹�，深入贯彻习近平总书记对中央企业事情的主要指示精神，，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，，周全落实中交集团、1xBET局年度系列事情聚会安排，，系统总结2025年及“十四五”事情效果，，研判开展形势，，明确未来一段时间公司总体定位和开展偏向，，安排2026年重点使命，，统一头脑，，凝聚共识，，招呼全体员工高昂有为跑好“十五五”开局第一程。。。公司党委书记、董事长杨长虹揭晓题为《优组织强治理 拼谋划提质效 严审核植秘闻 以高质量党建引领“十五五”开展》的讲话，，公司党委副书记、执行总司理臧骏作了题为《重实效谋开展 赋能价值创立 以高质量执行力深化刷新开启开展新篇章》的事情报告，，在公司上下引发热烈回声。。。
深圳地铁20号线四工区项目党支部书记、常务副司理 李向阳
公司一届四次职工（会员）代表大会暨2026年岁情会聚焦良性开展生态和高质量开展主题，，对2026年重点事情作出周全安排，，明确了“十五五”总体定位和开展偏向，，为我们指明晰前进偏向。。。作为项目认真人，，我深感责任重大。。。我将向导项目团队牢牢围绕公司党委安排安排，，将“十五五”蓝图转化为项目一线的生动实践：一是聚焦主责主业，，打造轨道交通板块“王牌军”；；；紧盯主体封顶及盾构始发等要害节点，，科学组织施工，，优化资源设置，，确保里程碑目的按期优质完成；；；严酷落实清静生产“十二个到位”，，推行“一会三卡”和班组网格化治理，，紧盯盾构管片拼装、结构防水等要害环节，，全力打造精品工程。。。二是深化治理立异，，引发项目内生动力，，落实“铁三角”协同机制，，强化全历程本钱管控，，通过月度经济活动剖析精准识别误差、实时纠偏；；；起劲推动施工工艺优化和新手艺应用，，着力降本增效。。。三是强化党建引领，，筑牢开展基本，，推动党建事情与施工生产深度融合，，以“党建+责任清单”为抓手，，将政治优势转化为攻坚克难的强盛动力。。。我将向导项目全体员工以“开局即决战”的奋斗姿态，，全力推进项目建设，，起劲将四工区打造成为展现公司轨道交通实力的亮丽手刺，，为公司高质量开展和建设成为1xBET局一流子公司孝顺实力。。。
广州（中新）中交科创云廊项目、中交·蔚蓝海岸项目常务副司理，，广州黄埔长洲岛项目认真人 游旭东
公司一届四次职工（会员）代表大会暨2026年岁情会为公司新的一年以及未来一段时间的开展指明晰偏向，，我深受鼓舞、倍感振奋。。。作为项目认真人，，我将向导长洲岛项目认真学习聚会精神，，真抓实干，，把聚会安排要求落到实处，，锚定“稳中有进、进中提质”总基调，，以“四个要害字”筑牢治理基本，，推行全链条闭环管控，，强化细腻治理与穿透执行；；；严把手艺质量关，，做好方案体例与落地执行；；；紧盯清静生产与风险防控，，把优质履约贯串项目全历程；；；以价值创立为焦点，，深挖提质增效潜力，，将长洲岛项目打造成公司房建领域的标杆工程，，为公司实现“拓区域、优结构、强治理、提质效”开展思绪孝顺实力，，以现实验动践行“做受市场信任的工程承包商”的定位，，为公司跑好“十五五”开局第一程和建成1xBET局一流子公司孝顺实力。。。
黄埔项目群副指挥长、黄埔邓屋城中村刷新项目执行司理 张姣龙
公司一届四次职工（会员）代表大会暨2026年岁情会系统总结2025年及“十四五”事情效果，，安排2026年重点使命，，为公司未来的开展指明晰偏向，，明确了路径，，我深受鼓舞，，倍感责任重大。。。作为项目认真人，，我将锚定目的、压实责任，，抓实重点事情，，确保各项安排落地：一是干好现场保市�。。。�，严守清静质量红线，，筑牢民生工程质量底线，，依托项目民生价值释放谋划协力；；；二是聚焦提质增效，，优化资源设置，，精准施策，，一直提升项目质效；；；三是锚定年度重点使命，，剖析目的、压实责任，，包管征拆平稳推进，，工期上科学谋划、倒排节点，，确保高效优质履约，，全力打造优质民生工程。。。同时，，驻足岗位，，勇担使命，，让“厚重、拼搏、立异、逾越”的文化气氛在项目生根抽芽，，全力以赴为公司跑好“十五五”开局第一程孝顺实力。。。
横沥项目群党支部书记 袁爱华
公司一届四次职工（会员）代表大会暨2026年岁情会进一步统一头脑，，凝聚共识，，为公司未来的开展指明晰偏向，，明确了路径。。。作为下层党支部书记，，我深有感伤，，既提振了信心，，也感受到了压力。。。我将以此次聚会精神为指引，，紧扣公司“建成1xBET局一流子公司”的开展目的，，深入贯彻公司“3459”治理目的，，履职尽责，，继承作为：一是坚持党建引领，，优化“第一议题”学习机制，，深化“党建+”建设，，建设商务党员树模岗。。。二是深化廉政建设，，强化员工纪律教育，，坚守清廉从业底线；；；落实整体决议制度，，以“五讲”为抓手，，增强员工合规意识。。。三是增强步队建设，，凝聚开展协力，，做好人才作育，，完善教育培训妄想，，持续开好“横沥三课堂”。。。四是增强文化建设，，积贮“厚重、拼搏、立异、逾越”文化秘闻，，在项目群营造向上向善、奋勇争先、敢于拼搏的优异气氛。。。五是抓实群团基础事情，，优化食堂、宿舍等后勤包管，，严酷落实职工休息休假制度，，深化校企、医企相助，，切实解决职工急难愁盼问题。。。蓝图已绘就，，军号已吹响，，我将继续团结向导项目群全体员工，，凝心聚力，，攻坚克难，，砥砺奋进，，以更高的热情、更实的作风、更强的斗志投入到新的事情中，，为公司实现开展新目的作出应有的孝顺。。。
顺德伦教双智园项目党支部书记 易炳亮
公司一届四次职工（会员）代表大会暨2026年岁情会对公司2026年重点事情和“十五五”开局举行了系统、周全安排，，为公司的开展明确了偏向和路径。。�；；＞刍岬恼倏�，使我强烈地感受到一种时不我待的开展紧迫感，，一种舍我其谁的坚定信心与激情。。。通过深入学习聚会精神，，复盘过往事情，，比照使命标准，，我看到了个人事情上的缺乏，，也找到了着力点。。。我将向导项目全体员工认真学习聚会精神，，聚焦事情与使命，，勤于思索、善于琢磨、精于盘算；；；对标事情标准，，在准确到位、实时有用等方面付真情、干实事、见真章；；；通过干好本职事情，，扩大自身及团队价值；；；将“厚重、拼搏、立异、逾越”的文化秘闻深植于心，，在工程清静、质量、进度、效益等使命的推进中，，更好地将自身责任与专业精神深度融合；；；将事情事务与事业情绪细密联络，，将其与新时代工程人固有的家国情怀亲近意会，，体现在工地一线的头脑政治、文化宣传、协调建设等事情中，，体现于日常行为和详细作为中，，让其播撒并扎根于更多人的心中，，为企业高质量开展和“十五五”开局江海时势汇聚涓滴之流。。。
深圳国润城市更新项目工程部施工员 戴金昭
认真学习公司一届四次职工（会员）代表大会暨2026年岁情会聚会精神后，，我对公司开展现状、未来偏向有了周全清晰的认知，，既为过往事情效果倍感自豪，，也对自身职责有了更深刻的体悟。。。作为一名通俗员工，，我将把聚会精神融入日常事情，，严酷遵守“五讲”治理要求，，落实清静生产与质量管控划定，，在岗位上苦练基本功；；；起劲加入手艺提升与立异活动；；；自动配合团队推进各项使命，，以务实作风落实闭环治理；；；自动扛起责任、敢于啃硬骨头，，以实干笃行为公司建成1xBET局一流子公司孝顺一份实力。。。
